Конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования городской округ город Вятские Поляны Кировской области 12.04.2023
Вятскополянская городская Дума информирует о начале приема документов для участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы города Вятские Поляны.
Конкурс состоится 12.04.2023 в 10.00 (по московскому времени) по адресу: г. Вятские Поляны, ул. Гагарина, д.28а, каб.301.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 06 марта 2023 года по 29 марта 2023 года в рабочие дни с 8.00 до 12.00 (по московскому времени) в администрации города Вятские Поляны по адресу: г. Вятские Поляны, ул. Гагарина, д.28а, каб.203а.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8(83334) 6-13-32 (Рубинович Ольга Юрьевна) или направив обращение на адрес электронной почты Вятскополянской городской Думы dumavp@mail.ru.
Требования, предъявляемые к кандидатам для участия в конкурсе, установленные п. 2 Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования городской округ город Вятские Поляны Кировской области, утвержденного решением Вятскополянской городской Думы Кировской области от 21.06.2016 № 77 (далее - Положения):
2.1. Лица, желающие принять участие в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы города Вятские Поляны, - кандидаты (далее также - кандидаты) для участия в конкурсе должны отвечать следующим требованиям:
1) иметь гражданство Российской Федерации;
2) достигнуть возраста 21 год на дату проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Вятские Поляны;
3) не должны иметь открытые счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами;
4) иметь высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или образование, считающееся равноценным. Решение о признании образования равноценным принимается конкурсной комиссией;
5) иметь стаж работы в органах государственной власти и (или) местного самоуправления не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
2.2. Кандидатом на должность главы города может быть зарегистрирован гражданин, который на день проведения конкурса не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.
Кандидаты представляют в конкурсную комиссию:
1. Заявление об участии в конкурсе по прилагаемой форме.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме № 4, утвержденную постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 «Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне» в 2 экз.
3. Две фотографии (цветные) кандидата размером 3х4 см.
4. Копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина.
5. Копию документа, подтверждающего сведения об образовании.
6. Копию трудовой книжки или иные копии документов, подтверждающих указанные в заявлении сведения об основном месте работы или службы, о занимаемой должности (роде занятий), а также о том, что кандидат является депутатом.
7. Сведения о размере и об источниках доходов кандидата на должность представляются за год, предшествующий проведению конкурса, а сведения об имуществе, принадлежащем кандидату на праве собственности (в том числе совместной собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для участия в конкурсе, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполняемой с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном информационном сайте Правительства Кировской области.
8. Сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предшествующий календарный год, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для участия в конкурсе, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполняемой с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном информационном сайте Правительства Кировской области.
9. Сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруга(и) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты совершенной в течение последних трех лет, если сумма сделки превышает общий доход кандидата на должность главы города и его супруга(и) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполняемой с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном информационном сайте Правительства Кировской области
10. справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну;
11. письменное согласие на обработку своих персональных данных в порядке, предусмотренном статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (приложение № 4);
12. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
13. Кандидат также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его (характеристику с места работы (службы), документы о повышении квалификации т.п.), документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, а также иные документы и материалы, характеризующие его личность и профессиональную подготовку.
14. Кандидат вправе представить в комиссию разработанный им план основных направлений социально- экономического развития города Вятские Поляны, предложения по организации работы на должности главы города Вятские Поляны.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе обязан представить документы лично. Документы могут быть представлены по просьбе кандидата иными лицами в случаях, если кандидат болен, содержится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых (при этом подлинность подписи кандидата на заявлении в письменной форме должна быть удостоверена нотариально либо администрацией стационарного лечебно-профилактического учреждения, в котором кандидат находится на излечении, администрацией учреждения, в котором содержатся под стражей подозреваемые и обвиняемые), иных случаях, установленных федеральным законом.
Порядок проведения конкурса и принятия решения конкурсной комиссией, установленный п. 6 Положения
6.3. Конкурс проводится в два этапа в течение конкурсного дня, который определен решением Вятскополянской городской Думы. Кандидаты участвуют в конкурсе лично.
Неявка кандидата для участия в конкурсе считается отказом от участия в конкурсе.
6.4. На первом этапе кандидаты проходят тестирование на знание основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Кировской области, муниципальных правовых актов в сферах конституционного, муниципального, административного, трудового и гражданского права.
Подготовка тестовых вопросов осуществляется конкурсной комиссией.
Результаты тестирования (набранные баллы) заносятся в оценочный лист (Приложение 3), при этом каждый правильный ответ оценивается 0,5 балла.
6.5. На втором этапе кандидат проходит индивидуальное собеседование, на котором каждый член комиссии оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов.
При оценке профессиональных и личностных качеств каждого из кандидатов члены конкурсной комиссии исходят из уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, знаний, умений, навыков и иных качеств кандидатов.
По итогам второго этапа конкурса каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл (от 1 до 10) и заносит его в оценочный лист (Приложение 3).
6.6. По завершении конкурсных испытаний подсчитывается общее число баллов по каждому кандидату, полученных при прохождении двух этапов конкурса, данные об этом заносятся в протокол.
6.7. По итогам двух этапов конкурса конкурсная комиссия принимает решение о представлении не менее двух зарегистрированных кандидатов, набравших наибольшее число баллов, на рассмотрение Вятскополянской городской Думы по результатам конкурса об отборе кандидатов.
Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса заносится в протокол, подписывается всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
Протокол заседания конкурсной комиссии и документы представляемых кандидатов направляются конкурсной комиссией в Вятскополянскую городскую Думу не позднее следующего рабочего дня за днем принятия решения по итогам конкурса.
6.8. Каждому участнику конкурса конкурсная комиссия сообщает о его результатах в письменной форме не позднее следующего рабочего дня за днем принятия решения по итогам конкурса.
Основания для отказа в регистрации кандидата, установленные п. 3.11. Положения
Основаниями для отказа в допуске к участию в конкурсе являются:
1. Несоответствие кандидата требованиям, указанным в части 2 настоящего Положения.
2. Отсутствие документов, необходимых в соответствии с настоящим Положением для участия в конкурсе;
3. Отказ от предоставления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах супруги (супруга), несовершеннолетних детей, их имуществе и обязательствах имущественного характера;
4. Неисполнение кандидатом к моменту представления документов обязанности закрыть счета (вклады), прекратить хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) осуществить отчуждение иностранных финансовых инструментов;
5. Представление документов, оформленных с нарушением требований, установленных настоящим Положением.
Количество показов: 302